|
|
|
Gug Anlæg & Planteskole starter tilbage i 1930èrne, hvor Harald Jensen ansættes på Lundbæk herregård ved Nibe. Harald starter sideløbende med jobbet, en anlægsvirksomhed, som arbejder med gårdhaver, beskæring, sprøjtning og frugttræer mv. Den nuværende anlægsgartnervirksomhed i Gug, startes op i 1959, efter at herregården blev til landbrugsskole. Dengang var det mest anlæg og pleje i private haver.
I 1964 kommer søn af Harald Jensen, Jørgen Møller Jensen ind i virksomheden, der efterhånden begynder at vokse sig større i takt med nybyggeriet. Samtidig begynder man at have et mindre plantesalg på adressen i Gug.
I begyndelsen af 70èrne kommer Harald Jensens anden søn, Per Jensen ind i virksomheden, og plantesalget går mere over til at blive planteskoledrift med detailsalg. Anlægsdelen udvides, til at tage sig af mere omfattende pleje og vedligeholdelse af virksomheders grønne arealer. Det betyder at der ansættes flere medarbejdere.
|
|
I 1984 overtager
sønnerne virksomheden, og der bliver bygget nye lokaler
med kontorer, lager og
toiletter.
Jørgen Jensen har nu ansvaret for anlægs afdelingen og Per Jensen får ansvaret for planteskole afdelingen, i
Gug anlægsgartneri og Planteskole.
I 1997 udvidedes der med en ny hal til
anlægsgartneriets maskiner og redskaber.
I 1999 kommer
Jørgen Jensens søn, Peter Jensen,
der er fagligt uddannet anlægsgartner, og som
har været ansat i virksomheden
i en årrække, ind i
anlægsgartnervirksomheden, som kompagnon.
Herefter foretages en større udvidelse, så
planteskolen får nye salgs og udstillingslokaler,
der kommer nye kontorer,
mødelokaler, og der udvides med kantine, omklædningsrum og bad.
I starten af 2005 trådte Jørgen Jensen af som medejer, og overlader derved Gug
Anlæg til sønnen Peter Jensen,
mens Per Jensen stadig har ansvaret for
planteskolen.
|
Det har altid været filosofien at Gug Anlæg & Planteskole skal
følge med tiden, og udvikle sig i trit med udbud og efterspørgsel.
Men vi
ønsker ikke at udvide for enhver pris.
Kvalitet og solid økonomi er nogle af de
nøgleord som altid er blevet prioriteret højt i virksomheden,
og er nogle af de
punkter hvor man ikke går på kompromis.
Virksomhedens anlægs afdeling, blev medlem af landsforeningen Danske Anlægsgartnere (DAG) midt i 80er'ne,
og har siden været et meget aktivt medlem.
Foreningen DAG kendes i dag bla. for sin medvirken i haveprogrammerne Hokus Krokus, og reklamerne fra TV2.
Medlemskabet giver kunden en sikkerhed for, at der følger garanti med arbejdet.
Det betyder ydermere, at vi tager udgangspunkt, i de normer og standarder, der er sat af vor brancheforening.
Medarbejder politikken har altid været at have dygtige, kompetente
og initiativrige medarbejdere i staben.
Et ordsprog i virksomheden, har i mange år lydt "ingen virksomhed, er bedre end dets medarbejdere".
Og vi har fået samlet en medarbejderstab, der hver især har deres speciale, så vi har en stor spændvidde
indenfor vores branche.
Gug Anlæg har nu gennem mange år haft en stor del af de
ansatte som er fagligt uddannede anlægsgartnere.
Vi føler derfor også et ansvar
for at sikre de nye kræfter i erhvervet, og har derfor altid lærlinge i vor
medarbejder stab.
Vore lærlinge går på DCJ – dansk center for
jordbrugsuddannelse, under skoleperioderne, for at dygtiggøre sig.
Medarbejdernes tilfredshed står højt på dagsordnen i virksomheden,
og det må antages at være
en af hovedårsagerne til at der er en meget lille
udskiftning blandt de ansatte.
Alle de ansatte tilbydes årligt fagligt relevante
kurser, så man får den sidste nye viden og erfaring indenfor branchen.
Medarbejderne tilbydes en uddannelsesplan via Sandmoseskolen, for at kunne holde
den faglige viden
og nysgerrighed ved lige.
|
|
|
|
